SYSTEMY DEDYKOWANE
O FIRMIE
KLIENCI REFERENCJE
KONTAKT

Rozwiązania w chmurze

Wersja abonamentowa w postaci usługi dla dowolnej liczy użytkowników!

NOWOŚĆ - Rezerwacje

Wygodna rezerwacja zasobów używanych w Twojej firmie!

Kompleksowe rozwiązanie HR

W naszych rozwiązaniach zawarte są moduły dodatkowe: Pracownicy i Intranet.

Najlepsze e-Urlopy na rynku!

Pierwsze w Polsce profesjonalne rozwiązanie rozwijane od ponad 14 lat

Czas pracy

Kompleksowe planowanie, zarządzanie, ewidencja i kontrola czasu pracy.

14 lat na rynku IT

Od 14 lat oferujemy i prowadzimy wdrożenia naszych rozwiązań IT.


System Urlopowy
Zarządzanie urlopami

Najlepszy system e-Urlopy na rynku! Jedyne profesjonalne rozwiązanie do obsługi elektronicznych absencji rozwijane od 14 lat!

System Urlopowy dostęny jest dla wszystkich pracowników firmy i umożliwia wprowadzanie wniosków oraz absencji przez dowolną przeglądarkę Internetową, tablet lub smartfon.


JUŻ DZIŚ UMÓW SIĘ NA PREZENTACJĘ ROZWIĄZANIA
LUB SPRAWDŹ DEMO


System urlopowy może być połączony z Ewidencją i Kontrolą Czasu Pracy tworząc pierwsze tego typu rozwiązanie na polskim rynku
System obsługuje wszystkie rodzaje wniosków, m.in.:
  • urlop wypoczynkowy
  • na żądanie
  • okolicznościowy
  • opieka nad dzieckiem (odbierana w dniach lub godzinach)
  • bezpłatny
  • macierzyński
  • rodzicielski
  • ojcowski
  • wychowawczy
  • nieobecność usprawiedliwiona (płatna oraz niepłatna)
  • nieobecność nieusprawiedliwiona
  • zwolnienia lekarskie
  • odbiór nadgodzin
  • odbiór dnia wolnego
  • ... łącznie ponad 25 rodzajów urlopów, absencji, zwolnień
  • a także dowolne inne typy na Państwa życzenie



Elektroniczne wnioski urlopowe to system, który umożliwia:
  • planowanie urlopów
  • zarządzanie urlopami (składanie, akceptowanie i rozliczanie wniosków)
  • sporządzanie i prezentację grafika urlopowego (kalendarza urlopowego)
  • sporządzanie raportów (rozbudowany system raportowania stanowi dla Działu HR ogromne ułatwienie pracy)
  • wewnętrzne rozliczanie i/lub eksport zebranych informacji do niemalże dowolnego programu rozliczeniowego lub HR (w tym również SAP)

Elektroniczne wnioski urlopowe są po utworzeniu automatycznie kierowane do akceptacji zastępstwa i przełożonych. System sam informuje odpowiednie osoby wysyłając e-maile lub SMSy. Proces akceptacji jest niezwykle prosty, bardzo wydajny i efektywny.

Prasa informuje: "(...) firmy, które nie wyślą pracowników na zaległy urlop, mogą zapłacić grzywnę do 30 tys. zł. PIP w trakcie każdej kontroli sprawdza bowiem, czy pracodawcy udzielają urlopów wypoczynkowych w terminie"

Gazeta Podatkowa: "(...) konsekwencje za niewykorzystanie przez pracownika w terminie urlopu ponosi pracodawca; podlega on karze grzywny do 30.000 zł"

System jest zgodny z Prawem Polskim i zgodnie z nim sam weryfikuje wnioski wprowadzane do systemu.

Na kolejnych stronach przedstawiamy dokładne działanie systemu, zapraszamy do prezentacji ...



Więcej informacji o tym produkcie znajdziesz na kolejnych stronach

  >